Пенсия ИП: условия начисления в 2019 году

Пенсия ИП: условия для начисления, порядок оформления, документы, размер

Пенсия ИП: условия начисления в 2019 году

Российское законодательство предусматривает право каждого гражданина государства при достижении определенного возраста получать установленную правовыми нормами величину ежемесячных пенсионных выплат.

Этот же порядок распространяется и на лиц, занимающихся индивидуальной коммерческой деятельностью.

Однако существуют принципиальные отличия в расчете пенсии для ИП. Прежде всего, они касаются особенностей начисления пенсионных баллов, установления страхового стажа и самой формулы для вычисления конечной суммы.

Влияет ли ИП на пенсию? Если да, то каким образом?

Вопросы очень важные и требующие подробного разъяснения. Начнем с условий начисления пенсионных выплат.

Возрастные рамки

Главным требованием для любого гражданина, претендующего на получение государственной пенсии, является достижение определенного возрастного порога. В этом случае ИП получает пенсию в том же порядке, что и наемный рабочий.

14 июня 2018 года Правительство внесло в Госдуму законопроект, согласно которому:

  • Пенсионный возраст для мужчин вырастет с 60 до 65 лет к 2028 году.
  • Пенсионный возраст для женщин поднимется с 55 до 63 лет к 2034 году.

Общий стаж

Что же входит в стаж для пенсии ИП?

Общее время, на протяжении которого гражданин, занимаясь предпринимательской деятельностью, уплачивал страховые взносы на регулярной основе и в порядке, предусмотренном действующими правовыми нормами. Этот период должен составлять минимум 7 лет.

Существует также отдельное требование относительно трудового стажа в сфере индивидуального предпринимательства, значение которого не может быть меньше 9 лет.

Как же лицу, ведущему частную коммерческую деятельность, подтвердить размер своего стажа при отсутствии трудовой книжки, которая, как известно, в этом случае не заводится?

Подтверждение трудового стажа ИП

Для этого понадобится следующий набор документов:

  • лист записи ЕГРИП;
  • документ о постановке на учет в общий реестр ИП;
  • подтверждение выплат, внесенных в пенсионный фонд;
  • свидетельство о прекращении деятельности.

Два первых документа до 2017 года заменялись свидетельством о регистрации. Но с недавнего времени порядок начисления пенсии для ИП претерпел небольшие изменения.

Также будет разумно предоставить всю документацию, каким-то образом связанную с ведением предпринимательской деятельности, например, платежные ведомости и чеки об оплате. Они станут дополнительным подтверждением стажа.

В случае перехода к частной практике после наемной работы необходимо предъявить трудовую книжку. Поскольку этот документ в любом случае остается главным в порядке расчета общего стажа.

Но вернемся к основному показателю, определяющему, какая пенсия у ИП получится в итоге.

Страховой стаж и способы его увеличения

Как было сказано выше, страховой стаж, на основании которого ИП получает пенсию, определяется, исходя из периода индивидуальной коммерческой деятельности, при ведении которой гражданин совершал регулярные страховые платежи.

Однако его размер подлежит увеличению за счет следующих видов занятости:

  1. Совмещение частной практики с работой по найму. Данный фактор будет учитываться после предоставления подтверждающего документа, коим является трудовой или гражданско-правовой договор. Если во время подобного вида занятости работодатель в полной мере осуществлял перечисления страховых взносов в отношении ИП, этот период тоже войдет в стаж для пенсии.
  2. Уход за лицом, признанным нетрудоспособным. Если на протяжении какого-то времени ИП не занимался основной деятельностью и наемной работой, а оказывал помощь нетрудоспособному лицу, то данный временной отрезок все равно считается частью его трудового стажа. При этом индивидуальный коэффициент будет рассчитываться в соответствии со специальным порядком, предусмотренном для этих случаев.
  3. Декретный отпуск до полутора лет. Рождение ребенка и отпуск по этому случаю во время официальной занятости считается обстоятельством, позволяющим учитывать данный период при определении общего трудового стажа. Этим правом в полной мере обладает и лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью.

Если же при наступлении пенсионного возраста требования, предъявленные к страховому стажу, не соблюдены в полной мере, ИП может воспользоваться правом получения пенсии, начисленной по старости.

Другим условием возникновения права на пенсионные выплаты является инвалидность указанного лица, при которой положена отдельная категория выплат.

Для их получения единственным обязательным условием является страховой стаж с первого дня предпринимательской деятельности.

Правовое регулирование

Порядок и особенности расчета пенсии ИП определяются следующими нормативными актами:

  • статья 18 ФЗ-166 — содержит регламент начисления пенсии по старости;
  • глава 4 ФЗ-400 — на ее основании вычисляется величина страховых выплат для разных категорий граждан.

Схема расчета

Как считать пенсию для ИП в России?

Данный вид обязательных выплат в 2018 году рассчитывается с применением универсальной формулы:

СтрПенс = ПенсБ * СтПенсБ + ФиксВыпл

Расшифровка:

ПенсБ – индивидуальный коэффициент, заработанный лицом за весь период трудовой занятости; СтПенсБ – стоимость одного балла при оформлении пенсии; ФиксВыпл – фиксированная сумма.

Эти показатели определяются действующим законодательством, предусматривающим регулярную индексацию в зависимости от общего уровня инфляции. Так 01.01.2018 г. стоимость одного расчетного балла, как и величина стандартной суммы были увеличены на 3,7% и в итоге составили: СтПенсБ – 81,49 рублей; ФиксВыпл – 4982,90 рублей.

Порядок вычисления пенсионных баллов

Исходя из суммы обязательных взносов, уплаченной лицом согласно действующей системе пенсионного страхования, определяется индивидуальный коэффициент для начисления пенсионной выплаты.

Если предприниматель совмещал основную деятельность с наемным трудом, то при определении данного коэффициента берутся во внимание и страховые платежи самого ИП, а также обязательные взносы, совершенные работодателем, фактически выступающим страхователем для своих работников.

Чтобы узнать сумму пенсионных баллов, полученных до 2015 года, применяется формула:

ИПК1 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,

где ПенсКап – совокупный пенсионный капитал (все страховые взносы, осуществленные гражданином за время трудовой занятости вплоть до 2015 г.); СтПенсКоэфф– индивидуальный коэффициент, равный 64,1 рублей (постоянная величина).

После 2015 г. пенсионные баллы определяются с помощью другой формулы:

ИПК2= (ГодДохгод* 16 / 100) / (ПрНалгод* 16 /100) * 10,

где ГодДохгод – величина общего дохода сотрудника, то есть его заработная плата (за весь отчетный период); ПрНалгод – предельно допустимый размер налогооблагаемой базы, актуальный в отчетном периоде (с 2018 года составляет — 1.021.000 рублей).

Общий коэффициент рассчитывается путем сложения всех заработанных баллов с начала трудового стажа до времени обращения гражданина в ПФР, то есть:

ИПКобщ= ИПК1 + ИПК2.

Новый принцип уплаты страховых взносов ИП

С этого года сумма обязательных страховых платежей ИП больше не приурочена к МРОТ. За нее принята фиксированная величина, рассчитанная отдельно для каждого отчетного периода.

Одновременно претерпел изменения срок перечисления дополнительных взносов в случае достижения годового дохода предпринимателя 300 тыс. рублей и более.

Размер минимальных страховых платежей ИП

Если рассматривать общую сумму, подлежащую уплате в ПФР и ФФОМС в ближайшие три года, то конечный результат будет выглядеть так:

  • 2018 год: 32 385 рублей;
  • 2019 год: 36 238 рублей;
  • 2020 год: 40874 рублей.

Другими словами, теперь каждый предприниматель сможет заранее распланировать свой бюджет, имея информацию о необходимой сумме предстоящих обязательных платежей в ПФР.

Ранее эта величина рассчитывалась в виде определенного процента от МРОТ, действующего на начало рассматриваемого периода.

Могут ли страховые взносы быть увеличены?

Минимальная фиксированная сумма, действующая с 2018 года, является обязательной к уплате. Ее необходимо вносить даже в случае нулевого дохода. Обязательства по ее перечислению возникают с момента регистрации ИП.

Когда доход за отчетный период превысит допустимый максимум (300 тыс. рублей), дополнительная плата составит 1 % от суммы превышения.

Как рассчитывается максимальный размер платежей?

Предельно допустимый размер страховых взносов определяется также без привязки к величине МРОТ. В 2018 году сумма составила 212 360 руб.

Если ИП не предоставит налоговую декларацию и отчет о полученных доходах, то с него может быть запрошена максимальная величина страховых взносов, которая подлежит дальнейшему пересмотру после предъявления документов.

Новый срок уплаты взносов

Фиксированные взносы уплачиваются, как и прежде, до 31 декабря текущего года.

Между тем изменен срок внесения дополнительного процента. Если раньше это было 1 апреля следующего года, то теперь — 1 июля текущего периода.

Положительные стороны нового метода

При такой схеме расчета страховых взносов можно не отслеживать изменения МРОТ. Этот позитивный момент особенно актуален на фоне часто меняющейся величины данного показателя.

К тому же установление фиксированного значения исключает возможность повышения обязательных платежей вслед за увеличением МРОТ. В настоящее время такое нововведение выглядит не очень оптимистично. Его положительное влияние станет очевидным в ближайшей перспективе.

Важные моменты при оформлении пенсии

Чтобы своевременно получить свою первую пенсию, необходимо за месяц до наступления пенсионного возраста подать заявление определенного образца в отделение ПФР.

При себе следует иметь паспорт, трудовую книжку и архивную документацию в случае необходимости дополнительного подтверждения трудового стажа. Допускается отправление данного комплекта документов заказным письмом с приложением описи.

Начисление пенсионных выплат осуществляется со дня поступления всех требуемых документов.

ИП имеет право уйти на пенсию раньше срока. Такая возможность предусмотрена для ситуаций, связанных с вынужденным завершением предпринимательской деятельности. Однако этот вид пенсии доступен лишь при наличии определенного стажа: мужчинам старше 58 лет (из них 25 лет стажа) и женщинам не моложе 53 лет (20 лет стажа).

Процесс ликвидации ИП

Для определения трудового стажа ИП обязан предоставить документы, подтверждающие завершение деятельности, то есть ликвидацию предприятия. Стоит очень ответственно подойти к этому мероприятию, предусмотрев все важные моменты.

В первую очередь необходимо внести все обязательные взносы. В противном случае будет начислен штраф в размере 5% от неуплаченной суммы, если просрочка составит менее 6 месяцев. Увеличение срока задолженности влечет применение более серьезных санкций, при которых штраф повысится до 30 %.

Второй серьезный этап — обращение в ПФР не позднее месяца после ликвидации ИП. За нарушение этого условия также предусмотрен штраф.

Это надо знать

Начисление пенсии — тема сложная, многоуровневая, таящая в себе немало нюансов и тонкостей. Рассмотрим еще ряд моментов, чтобы лучше понять, как считать пенсию ИП.

Сегодня (2018 год) максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента составляет 8,7. Предполагается, что через 3 года этот показатель поднимется до 10. Другими словами, за каждый отчетный период с максимальным размером взносов пенсия подлежит увеличению.

В результате размер пенсии для ИП может составить до 40 тыс. рублей. Конечно, это относится к лицам, совершающим максимальные обязательные платежи.

Надо заметить, что такой уровень перечислений под силу людям с очень большими доходами (около 300 млн в год), которым, пенсия, возможно, и не понадобится.

Что касается порогового значения, то при сегодняшней минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов (13,8) оно составляет 5700 руб. А это гораздо меньше социальной пенсии (по старости), на которую имеет право каждый предприниматель.

Подведем итоги

Становится очевидно: несмотря на то, что все граждане должны знать общий порядок начисления пенсионных выплат, принятый в нашей стране, для лиц, занимающихся частной коммерческой деятельностью, — это особенно актуально.

Данное обстоятельство обусловлено многими особенностями и нюансами, влияющими на то, как начисляется пенсия ИП.

Здесь представлены основные из них, но существует еще множество подводных камней, которые следует учитывать любому предпринимателю, желающему получать достойные пенсионные выплаты.

Источник

Обязательные взносы ИП за себя в 2019 году

Павел Тимохин, руководитель УБК компании «Фингуру», рассказывает о том, какие обязательные платежи нужно оплатить индивидуальному предпринимателю в 2019 году: как правильно выбрать сроки для оплаты страховых взносов и в каких случаях лучше платить поквартально

Регистрация и ведение деятельности в качестве индивидуального предпринимателя предполагает не только оплату налогов, но и обязательных страховых взносов. Их обязаны уплачивать все ИП, независимо от наличия или отсутствия работников, на любом режиме налогообложения. И даже если фактически он не ведет экономическую деятельность, уплачивать их все равно придется.

Минимальная сумма, которую каждый индивидуальный предприниматель должен заплатить за себя, в 2019 году составят 36 238 рублей. Из них 29 354 рубля в Пенсионный фонд России и 6 884 рублей в Фонд обязательного медицинского страхования. Законодательством установлено и максимальное ограничение по платежам в ПФР, которое составит 234 832 рубля.

Как платить сумму взноса — частями или всю сразу — решает предприниматель. Законом ограничен только крайний срок уплаты данных платежей — 9 января года, следующего за отчетным. Кроме того, предприниматель обязан уплатить в ПФР дополнительно 1 % с годовой выручки превышающей 300 000 рублей. Эта сумма оплачивается до 1 июля года, следующего за отчетным.

Законодательство предусматривает возможность оплачивать взносы разово или поквартально, равными долями. Главным образом выбор способа зависит от режима налогообложения. Рассмотрим на примерах наиболее выгодные способы уплаты страховых взносов исходя из применяемого режима налогообложения.

При УСН «Доходы» и ЕНВД лучше платить поквартально

Поквартально рекомендуется оплачивать страховые взносы на упрощенном режиме налогообложения «Доходы» или ЕНВД (в Москве не применяется). В этом случае общая сумма страховых взносов делится на равные части и уплачивается в конце каждого квартала.

Соответственно в марте, июне, сентябре и декабре. Для чего это надо? Когда предприниматель применяет данные спецрежимы налогообложения, то за счет уплаченных страховых сумм он может уменьшить сумму авансовых платежей по налогу УСН «Доходы» и ЕНВД.

Например, предприниматель на ЕНВД ремонтирует бытовую технику и занимается только этой деятельностью. За счет применения этого режима он должен уплачивать налог в размере 2 500 рублей каждый квартал. А сумма фиксированных взносов за квартал составляет 9 059,5 рублей и превышает сумму налога.

Соответственно, уплатив взносы в марте, предприниматель получает возможность не платить ЕНВД вообще, поскольку взносы полностью перекрыли этот налог. Если заплатить взносы в конце года, то получится, что за год он заплатит и ЕНВД, и страховые взносы. В общей сложности выйдет более 46 000 рублей.

Имеет смысл сэкономить 10 000 из них.

Разумеется, если предприниматель уплатил все взносы и налоги, то у него возникает переплата, и он имеет право на возврат налога.

Для этого потребуется написать заявление о предоставлении вычета в ФНС, дождаться завершения камеральной проверки (3 месяца), затем написать заявление на возврат, после чего деньги вернут в течение 1-2 месяцев. То есть на возврат средств уйдет порядка 4-5 месяцев.

Имеет смысл сразу их не платить. То же самое касается и предпринимателей на УСН «Доходы». На ОСНО, ПСН и УСН «Доходы минус расходы» лучше платить всю сумму в конце года.

Не имеет смысла платить страховые взносы ежеквартально на патентной системе, поскольку сумму патента нельзя уменьшить на фиксированные платежи. Также нет смысла совершать ежеквартальные платежи по страховым взносам на общей системе налогообложения и УСН «Доходы минус расходы».

В этих случаях сумма пенсионного платежа уменьшается не на сумму налога (как на УСН «Доходы»), а просто попадает в налогооблагаемую базу в статью расходов. То есть эта сумма сначала вычитается из общей суммы налогообложения, а уже после этого рассчитывается налог.

Если мы возьмем налоговую ставку при УСН «Доходы минус расходы», которая составляет 15 %, то получится, что сумма налога уменьшится не на сумму страховых взносов, а лишь на 15 % от них.

Для предпринимателя лучше эти деньги сохранить в обороте целиком, чем получить незначительную выгоду сейчас.

Разберем это на примере

Предположим, что у предпринимателя на этом режиме налогообложения доход составил 100 000 рублей за квартал, расходов — 10 000, соответственно прибыль — 90 000 рублей. Умножаем на ставку 15 % и получаем сумму налога в 13 500 рублей. Этот расчет не учитывает сумму страховых взносов.

Если их оплатить в конце квартала (9 059,5 рублей), то налогооблагаемая база будет 80 940,5 рублей (100000 – 10000 – 9059,5), а налог, соответственно, 12 141 рубль. В этом случае экономия для предпринимателя составит менее 1 500 рублей.

Именно поэтому лучше включить всю сумму страховых взносов в расчет годового налога и уменьшить его, а эти 9 059,5 рублей лучше сохранить в обороте в течение всего года. То же самое будет и для ОСНО.

Расчет пенсии в 2019 году

С начала 2019 года будет запущен процесс реформирования пенсионной системы и многих россиян интересует вопрос, как будут производить расчет пенсий  по старости после перехода к новой системе, а также будет ли отличаться формула при вычислении размера выплат мужчине и женщине.

Сегодня для России более чем актуальна проблема дефицита госбюджета, которую неразрывно связывают с необходимостью закладывать большие суммы расходов на оплату социальных выплат.

Обострению ситуации  способствует стремительное старение нации, когда один работающий гражданин фактически «содержит» нескольких пенсионеров, а также увеличение доли теневого сегмента рынка труда, когда работа по найму осуществляется без официального оформления и оплаты налогов.

Формула расчета

Улучшить ситуацию была призвана очередная государственная реформа, принятая в 2015 году, которая предполагала наличие обязательного минимального стажа и специальных баллов для получения предусмотренных законом выплат. Но предпринятых мер оказалось не достаточно и в грядущем 2019 году всех ждут новые правила выхода на пенсию.

Основным нововведением года грядущего станет повышение пенсионного возраста. Уже с 1 января будет запущен так называемый «переходный период», во время которого будет происходить поэтапное повышение возрастной планки пенсионного возраста. Полное завершение ожидаемой реформы ожидается с 2028 году.

На данный момент расчет размера выплат по старости осуществляется по такой формуле:

СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2, где

  • ФВ – фиксированная выплата;
  • ПК1 – коэффициент, корректирующий установленный государством размер ФВ;
  • ИПК – индивидуальный коэффициент;
  • СПК – текущая стоимость пенсионного коэффициента (принимается значение, актуальное на дату оформления выплат);
  • ПК2 – премиальный коэффициент (он используется для увеличения значения ИПК и актуален для случаев, когда гражданин проработал дольше обозначенного законом минимального срока).

При расчете пенсии в 2019 году СПК будет равен 81,89 руб., а ФВ – 4982,9 руб. Но за каждый «лишний» отработанный год положена надбавка, которая формируется за счет премиальных коэффициентов. Рассчитывать на ее получение можно даже в том случае, если выплаты уже оформлены, но гражданин на определенный срок отказался от их получения.

Ключевое нововведение реформы – это использование корректирующей составляющей (ИПК). Коэффициент является своего рода залогом обеспеченной старости для россиян, которые после прекращения трудовой деятельности хотят получать достойный размер выплат. И чем выше показатель ИПК, тем больше будет ежемесячный доход пенсионера и уровень его благосостояния.

Трудовой стаж

Обязательное условие получения государственных выплат по старости – это наличие трудового стажа. Согласно положениям действующей реформы, значение этого параметра будет постепенно увеличиваться, и уже к 2024 году минимально допустимый срок трудовой деятельности составит 15 лет. На данный момент гражданин должен поработать не менее 9 лет.

При расчете пенсии в 2019 году женщинам в страховой стаж будут также включены следующие периоды жизни:

  • проживание с военным супругом, если там, где проходила его служба, не было возможности осуществлять трудовую деятельность;
  • получение пособия по безработице;
  • работа у индивидуального предпринимателя, если она была оформлена в установленной законом форме;
  • постоянный уход за нетрудоспособными лицами;
  • уход за несовершеннолетними детьми, что предусмотрено действующим законодательством;
  • работа за границей, если трудовая деятельность осуществлялась на легальной основе.

Некоторые из этих периодов будут учитываться и при расчете пенсий в 2019 году мужчинам, достигшим установленного законом возраста.

Условия для получения пенсии по старости

Рассчитывать на получение денежного обеспечения можно только при соблюдении целого ряда условий:

  • наличие определенного трудового стажа;
  • накопление необходимого количества ИПК;
  • достижение определенного возраста с учетом гендерной принадлежности и нововведений 2019 года.

Пенсия по старости может оформляться как при условии достижения определенного возраста, так и раньше положенного срока, если это обусловлено наличием веских причин (как правило, это касается граждан, которые были вынуждены работать в регионах с тяжелыми климатическими условиями или на вредных для здоровья производствах). Исходя из этого требования, чтобы выйти на заслуженный отдых по старости, необходимо:

  • достигнуть соответствующего возраста ;
  • накопить на счету достаточно баллов (если пенсия будет оформляться в 2019 году, расчет будет производиться при наличии 13,8 баллов);
  • иметь 9 или более лет трудового стажа.

Как рассчитать льготную пенсию

Действующая реформа затронула также интересы граждан, которые могут претендовать на получение льготной пенсии (работники медицинских учреждений, вредных производств и т.п.).

Для них сохранены льготные пенсии, расчет которых осуществляется по той же формуле, что и для других категорий граждан. Но, введена «отсрочка выплат». которая будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не достигнет 5 лет.

При этом размер выплат напрямую будет зависеть от суммы баллов, которые были накоплены за период трудовой деятельности.

Каждый гражданин может самостоятельно рассчитать размер выплат, воспользовавшись калькулятором на сайте ПФ РФ.

И если полученное значение существенно отличается от официального размера пенсии, можно обратиться за разъяснениями в ПФ, где обязаны предоставить информацию и пояснения относительно порядка проведения расчетов.

Кроме того, пользуясь своим конституционным правом, гражданин может добиться пересмотра размера установленного денежного обеспечения в судебном порядке.

Какие факторы будут влиять на расчет пенсии в 2019 году: видео

Пенсия 2019- индексация, возраст, повышение, таблицы

Повышение пенсии в 2019 году должно пройти в 2 этапа. Но, в отличие от прошлых лет, первое приумножение произойдет не в январе, а в феврале. То есть индексация пенсии с 1 января 2019 года передвигается на февраль и апрель 2019 года.

Изменение пенсии в 2019 году

Пенсии и пособия в 2019 году будут проиндексированы в два этапа- в феврале и в апреле.

Пенсионные изменения с Февраля 2019

Больше 40 000 000 получателей пособия почувствуют первые положительные изменения законодательства ПФ РФ уже с 1 февраля 2019 года. Согласно законодательству ежегодно гособеспечение претерпевает индексацию, соответствующую уровню повышения цен за истекший год. То есть, если в 2018 инфляция достигла 3 %, то и страховые выплаты должны повыситься именно на такой процент.

Однако Татьяна Алексеевна Голикова заявила, что каждого неработающего пенсионера в среднем ожидает прибавка к пенсии в 1000 рублей. По подсчетам ПФ РФ это составит чуть более 7%.
При этом следует понимать, что приумножение в феврале 2019 года составит все те же 3-4%, т.е. уровень инфляции 2018 года.

Следующее повышение пенсии работающим пенсионерам в 2019 году произойдет 1 апреля.

Пенсионные изменения с Апреля 2019

Если в феврале пенсия должна будет повыситься на 3-4%, то пенсии с 1 апреля 2019 поднимутся еще на 3%. В то же время этот этап повышения зависит от параметра тех средств, которые поступят в ПФ РФ за счет доработки пенсионного законопроекта. Согласно подсчетам пенсионного фонда этот показатель составит 3,05%.

Расчет индексации пенсий в новом году

Несмотря на то, что вице-премьер Голикова утвердила повышение пенсии на 1000 рублей в месяц в новом году, эту сумму получат не все.

Данный показатель был рассчитан исходя из среднего размера пенсии по РФ (в 2018 году это приблизительно 14400 рублей). Но если пенсия ниже среднего показателя, то и повышение будет меньше заявленного.

Приумножение затронет и ИПК, и фиксированную часть, и пособие на погребение. Для лучшего понимания можно привести такую таблицу:

Вид выплатыУровень в 2019 году (% увеличения)Уровень 2018 года
Цена ИПК87,24 (7,05%)81,49
Фиксированная часть страховой пенсии5334 (7,05%)4982
Выплата на погребение5878 (3,1%)5701

Эти данные позволят рассчитать размер будущей пенсии — достаточно использовать калькулятор расчета пенсии в 2019 году.
Повышение для граждан, закончивших трудовую деятельность, в наступающем году станет более существенным, нежели это было раньше.

Если в среднем за год пособие среднестатистического пенсионера повышалось на 500 рублей и прямо пропорционально зависело от уровня инфляции, то теперь ежегодный размер прибавки составит порядка 1000 рублей, что позволит к 2024 изменить средний показатель с 14000 до 20000 рублей.

Индексация пенсий для работающих пенсионеров

Такие заметные изменения, как ежемесячная надбавка параметром 1000 рублей, коснутся только получателей, завершивших свою карьеру. Что же ждет получателей, не закончивших свою профессиональную деятельность, и увеличится ли их обеспечение?
Работающий пенсионер лишен права на увеличение объема выплат с 1 февраля 2016 года.

В предстоящем году для них практически ничего не изменится в плане надбавки, но они получат перерасчет. Как это будет выглядеть?
Каждый трудящийся пенсионер платит ежемесячные отчисления в ПФ РФ. Исходя из полученных сумм, ПФ РФ начисляет пенсионеру баллы.

В новом году трудящиеся получатели пособия получат прибавку за счет заработанных баллов, а максимум может быть не больше 3-х. Так, работающие получат порядка 245 рублей ежемесячной надбавки к гособеспечению.
Таковые порядки были введены 1 июля 2018 года и вступили они в силу 1 августа.

Многие трудящиеся пенсионеры восприняли их как индексацию. Однако это не что иное, как простой перерасчет с учетом ИПК.
Есть и приятная новость в этой теме — после увольнения пенсионер получит всю индексацию, которую он пропустил, пока занимался трудовой деятельностью.

То есть если он проработал несколько лет после ухода на отдых, а общее приумножение за этот период составило 15%, то после увольнения он получит надбавку в 15%. Перерасчет и начисление произойдет уже через месяц после увольнения.

Изменение пенсий для военных пенсионеров в новом году

Военные пенсионеры останутся немного обделенными по сравнению с обычными. Во-первых, прибавка в 2019 составит всего 4%, а во-вторых, произойдет она только в октябре. То есть военные пенсии с 1 января 2019 года останутся неизменными вплоть до октября.
Надбавка в 4% для военных пенсионеров предусмотрена сроком на 3 года – 2018, 2019, 2020.

В 2018 году оно произошло 1 января, а в 19-м и 20-м годах это случится только в октябре. За этот период общая добавка должна будет составить 12%.
До 2020 года правительством предусмотрена и заморозка понижающего коэффициента. Для сведения, понижающий коэффициент был введен в 2012 году как мера экономии бюджета.

Иными словами военные пенсии могут оставаться без изменения при повышении заработной платы военнослужащих. Сегодня понижающий коэффициент составляет 72,23% от общей суммы выплат военным в отставке.
Порядок ухода на пенсию в 2019 и 2020 годах
Преобразования в новом году коснутся не только размеров выплат, но и условий ухода на отдых.

Правительством был принят закон, согласно которому уход на пенсию с 2019 года возможен при соблюдении трех условий:
1. Достижение установленного возраста;
2. Минимальный профессиональный стаж;
3. Минимальный показатель ИПК.
Согласно новому законопроекту все три условия будут изменены. В первую очередь возраст теперь будет поднят. Но произойдет это поэтапно.

Во-вторых, увеличится и минимальный необходимый трудовой стаж, а соответственно и ИПК. Здесь можно привести сравнительную таблицу показателей за 2018 год и предполагаемых параметров на наступающий год:

Требование20192018
ИПК16,213,8
ВозрастЖ-55,5 М-60,5Ж- 55 М-60
Стаж10 лет9 лет

Так в 2020 году пенсионный возраст достигнет 61 года для мужчин и 56 лет для женщин.

Исходя из указанных данных, можно понять, что корректировка возраста будет протекать постепенно и достигнет запланированных показателей только в 2028 году.
По заявлению президента РФ некоторые послабления почувствуют на себе работники, которые должны были уйти на отдых в 2019 и 2020 годах. В частности они смогут уйти на положенный отдых на 6 месяцев раньше, нежели это должно случиться по новому законодательству.

Индексация социальных пенсий в новом году

Получатели социальных выплат также получат небольшую надбавку. Но прежде чем осветить размер социальной пенсии по старости, следует рассказать о самой категории граждан. А в эту категорию входят граждане:
1. Потерявшие родителей (пособие назначается несовершеннолетним и студентам очной формы дневного отделения вуза в возрасте до 23 лет);
2.

Инвалиды (всех групп, дети, инвалиды детства);
3. Не набравшие минимального стажа и граждане некоторых регионов Крайнего Севера.
Эти получатели социального обеспечения ежегодно получают индексацию 1 апреля. Теперь их пенсия повысится на 3.9%, что станет более заметной прибавкой (в 2018 году она составила 2,9 %).

Таким образом, можно составить сравнительную таблицу социальных пенсий в 2018 и 2019 годах.

Индексация пенсий в 2019 году, таблица

Категория пенсионера2018 год2019 год
Инвалиды 1 группы1036010764
Инвалиды 2 группы51805382
Инвалиды 3 группы44034574
Инвалиды с детства 1 группы1243212917
Инвалиды с детства 2 группы1036010764
Ребёнок-инвалид1243212917
Жители Севера51805382
Дети, потерявшие одного из родителей51805382
Дети, потерявшие обоих родителей1036010764
Нетрудоспособные женщины 60 лет и мужчины 65 лет51805382

Это предварительные расчеты, которые могут несколько отличаться от реальных показателей, но здесь отражена минимальная пенсия.

Пенсионный фонд- вход через Госуслуги

Изменения пенсионного возраста с 2019 года

Кто и сколько будет получать после доработки пенсионной реформы теперь понятно, а как будет происходить эта корректировка? Как уже говорилось выше, проходить это будет постепенно. В таблицах ниже будет отражен график ухода на пенсию пошагово:

Таблицы выхода на пенсию с 2019 года

Мужчины

ГодВозраст
2019-202060,5
2021-202261,5
202463
202664
202865

Женщины

ГодВозраст
2019-202055,5
2021-202256,5
202458
202659
202860

Эта таблица пенсионного возраста была построена на основе последнего выступления президента РФ 29 августа 2018 года. Выступление В.В. Путина и свежие новости из государственной думы можно найти в издании «Аргументы и факты» 

Кому не будут повышать пенсионный возраст по новой пенсионной реформе

Существует целый ряд категорий граждан, которые не почувствуют изменения пенсионной реформы, так как для них условия ухода на отдых останутся прежними. Сюда относятся такие граждане:

1. Уже оформившие соцподдержку на 01.01.2019 г.

2. Труженики вредных и опасных сфер деятельности
• Работники горячих цехов и подземных объектов;
• Геологические, лесные объекты;
• Поисковые и изыскательные работы;
• Горные служащие, добытчики полезных ископаемых, строители шахт и рудников;
• Служащие авиации.

3. Граждане, претендующие на отдых по социальным причинам и медицинским показателям:
• Инвалиды 1 группы и по зрению, лилипуты и карлики;
• Матери с количеством детей от 5 и выше, воспитавшие их до 8 лет и далее);
• Женщины со стажем на Крайнем Севере и количеством детей от 2-х;
• Родители и опекуны детей-инвалидов, воспитавшие их до 8 лет и далее.

4. Граждане, пережившие радиационные катастрофы и техногенные аварии (в т.ч. Чернобыльская АЭС и ПО «Маяк»).

Кроме того существует целый ряд специальностей, представители которых имеют право на преждевременный уход на отдых. Это:
1. Медработники;
2. Работники некоторых регионов Крайнего Севера;
3. Педагоги;
4. Представители творческих направлений деятельности.

Для работников этих направлений деятельности досрочный уход на отдых станет возможным при достижении профессионального стажа 15-30 лет. Однако срок получения досрочной пенсии для них также будет сдвигаться на один год, начиная с 2019 года.

Небольшая памятка о современной пенсионной модели в РФ

Пенсия – это ежемесячное пособие, которое выплачивается определенным категориям граждан. К ним относятся лица пенсионного возраста, лица, получившие инвалидность, и лица, потерявшие кормильца.По достижению пенсионного возраста, который установлен законодательством, человек получает пенсию. Размер пенсионного обеспечения состоит из накопительной части и страховой.

Страховая часть зависит от общего рабочего стажа и размера зарплаты. Расчеты производятся для каждого индивидуально, и поэтому размер страховой части у всех разный.

Накопительная часть зависит от размера отчислений предприятий из зарплаты сотрудников. Пенсию платит Пенсионный фонд за счет негосударственных средств, но зачастую размер пенсии несоизмерим с минимальными потребностями человека.

Размер пенсии может также зависеть от ваших личных отчислений. Накопительная часть пенсии может быть оставлена в государственном пенсионном фонде или размещена в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).

Такое размещение способствует повышению пенсии. А именно, перечисленные взносы НПФ инвестируют, а человек получает доход от инвестиций на свой пенсионный счет. Международная практика показала, что такое перераспределение более выгодно и способствует увеличению пенсионного обеспечения.

Читайте другие новости о пенсии с 2019 года: 

http://gosuslugi.site/pensia/

(с) Информационный сайт Госуслуг

Добавить комментарий

Your Header Sidebar area is currently empty. Hurry up and add some widgets.