Повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году в России последние новости

Повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году. Последние новости

Повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году в России последние новости

Учитывая «майские» указы, повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году состоится. Уже с 1 января этого года подняли размер оплаты труда (минимальный) в Крыму, а в Подмосковье – с 1 апреля.

СОДЕРЖАНИЕ

Последние новости о зарплате в России и регионах: Московской области и Крыму

Как передают последние новости, средний размер зарплаты врачей в России более 56 тысяч рублей. Такие данные представила министр здравоохранения Вероника Скворцова. Глава ведомства пояснила о том, что работы по совершенствованию системы оплаты зарплаты продолжается, и основной акцент делается на повышение доли размера выплат по окладам до 55-60% в структуре заработной платы.

«В настоящее время в регионах зарплата соответствует этим нормативным значениям. Осталось четыре региона с уровнем оклада в зарплате 30%», – сказала министр.

Важно! В Москве средняя врачей – 135 тыс. рублей.

Тем временем в начале марте в Московской области состоялось подписание Соглашения о минимальной зарплате между объединением работодателей, Правительством области и Союзом «Московское областное объединение профсоюзов».

В документе прописаны сроки и размеры – с 1 апреля минимальный размер оплаты труда должен составлять 14,2 тыс. рублей.

Действие договора распространяется на организации бюджетной сферы, за исключением тех, кто получает средства из федерального бюджета.

Бюджетная сфера – самая чувствительная к колебаниям зарплат. Учитывая указы, которые сделал президент Владимир Путин в мае 2012 года, в текущем году учитель, медицинские работники, работники культуры должны получать в два раза выше средней зарплаты, установленной в их регионе.

Согласно данным Минобрнауки, среднероссийская зарплата педагогов, по итогам 2017 года, равняется 35 тыс. рублей. В позапрошлом году – 33,3 тыс. рублей. При этом в четырех регионах оклады учителей сократились, а в 46 остались практически на прежнем уровне – выросли меньше, чем на 1 тыс.

рублей.

Вид деятельностиГодСредняя зарплата, в рублях
Образование   201527’156
201426’111
201323’594
201219’075
Дошкольное и начальное образование   201521’149
201420’613
201318’711
201214’572
Высшее профессиональное образование   201538’245
201435’590
201331’697
201226’474

РАНХиГС провел опрос в шести субъектах страны, в котором приняло участие более 900 человек (участники опроса живут в деревнях и селах или небольших городах):

  • недовольных своей оплатой городских жителей – 58%;
  • недовольных своей зарплатой жителей сел и деревень – 56%.

К таким же выводам пришли и в Фонде независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека: по итогам прошлого года средняя зарплата врачей составляет 53,1 тыс. рублей, средний медицинский персонал – 29,2 тыс. рублей.

Таким образом, данные Росстата о том, что средняя зарплата врачей более 50 тыс. рублей не соответствует действительности – такую оплату получает лишь 8% российских врачей, которым приходится трудиться на полутора или двух ставках.

Что касается других регионов, то, например, в Крыму зарплаты также выросли. Как сообщил губернатор полуострова Сергей Аксенов, с 1 января увеличился размер минимальной зарплаты – сейчас она составляет 9,5 тыс. рублей вместо 8,1 тыс. рублей.

Тенденции и статистика

Пока в столице рапортуют об увеличении зарплат сотрудникам бюджетной сферы, в провинции ситуация выглядит не лучшим образом. Российская академия народного хозяйства (РАНХиГС) сделала прогноз касательно доходов жителей страны.

Так, в прошлом году реальный размер зарплаты вырос на 3,4%, а реальный размер начисленных пенсий – 3,6%. Среднемесячный размер заработной платы в стране равен 39,1 тыс. рублей. Однако размер реально располагаемых доходов сократился на 1,7% по сравнению с позапрошлым 2016 годом.

Ученые академии приводят следующие причины:

  • сокращение доходов от собственности и предпринимательской деятельности;
  • снижение объемов скрытой оплаты труда.

По итогам января, по данным Росстата, уровень зарплат вырос на 6,2% в реальном выражении по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и составил 38,4 тыс. рублей. В то же время наблюдается стагнация в реально располагаемых денежных доходах.

Как говорится в опросе РАНХиГС, позитивные тенденции улучшили социальное самочувствие населения – доля граждан, оценивших свое материальное положение как «плохое» или «очень плохое» равняется 24,9% по итогам IV квартала 2017 года. Это самое минимальное значение по итогам последнего квартала каждого года, начиная с 1998 года.

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России, последние новости — RF.BIZ — Свежие новости России

Минтруд объявил о повышении заработной платы в России в 2019 году на 6,1%.

На заседании генсовета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) заместитель министра труда и соцзащиты РФ Любовь Ельцова заявила, что в 2019 году средняя заработная плата вырастет на 6,1 %.

Министр труда и соцзащиты также заявила, что согласно данным Росстата за девять прошедших месяцев 2018 года рост реальной зарплаты составил 8,4 %, а номинальной 11,1%

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России

Индексация заработной платы работникам, которые не попали под действие майских указов президента РФ от 2012 года, запланирована с 1 октября 2019 года на 4,3%.

Ранее сообщалось, что 5 миллионов бюджетников категорий, также не вошедших в майские указы Владимира Путина, получили повышение зарплат с 1 января 2018 года на 4%.

В эту категорию вошли ветеринарные работники, сотрудники МЧС и административно-управленческий персонал.

Майские указы от 2012 года уже позволили повысить заработную плату сотрудникам учреждений здравоохранения, образования, культуры и науки.

Насколько повысят зарплаты бюджетникам в 2019 году

В майских указах главы государства от 2012 года были перечислены категории бюджетников, чьи зарплаты к 2018 году должны были быть доведены до 100% или 200% от средних трудовых доходов по региону.

В число этих категорий входили школьные учителя, медсестры, работники культуры, соцработники (их зарплаты требовалось довести до 100%), а также врачи, преподаватели вузов, научные работники (до 200%).

Под действие майских указов, как поясняли в Минтруде, не попали экономисты, юристы, инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесаря, сантехники, уборщики.

Индексация зарплат категорий бюджетников, которых не затронут майские указы президента России, составит 4,3% в 2019 году, заявила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова на заседании генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. «Планируется индексация неуказанным категориям с 1 октября 4,3% в 2019 году, 2020 год — 3,8 %, 2021 год — 4%»,— уточнила представительница Минтруда (цитата по «РИА Новости»).

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году в России, последние новости

Бюджетниками привычно называют всех людей, чей труд оплачивается из государственного или муниципального бюджета. Однако законодательно все получатели государственного довольствия четко разделены на:

  • бюджетников;
  • государственных служащих;
  • сотрудников силовых структур.

Такое разграничение связано с различными принципами начисления заработной платы, стимулирующих выплат и предоставления льгот.

Поэтому, когда правительство обещает повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году, речь идет, прежде всего, о категориях, которые подпадают под майские президентские указы, а именно о работниках определенных сфер:

  • образовательной;
  • медицинской;
  • социальной;
  • научной;
  • культурной.

Уровень доходов бюджетников всегда значительно отставал от средней зарплаты россиян. Для устранения этого дисбаланса и привлечения молодых специалистов в образовательную и медицинскую сферу президент России Путин В. В. в 2012 г. поручил довести доходы бюджетников до приемлемого уровня, а именно увеличить до уровня:

  • не ниже 100% дохода в регионе зарплаты педагогов, воспитателей детских садов, медицинского среднего и младшего персонала, социальных работников и сотрудников культурной сферы;
  • 200% региональных зарплат доходы педагогов высших учебных заведений, врачей и научных работников.

До указанного уровня заработные платы бюджетников должны были вырасти к 2018 г.

Таблица 1. Уровень зарплаты бюджетников по отношению к средней з/п, 2013-2017 гг.

Специальность201320142015201620172018
Воспитатели и педагоги дошкольного образованияПлан, %100100100100100100
Факт, %94,994,394,494,494,6
Учителя общеобразовательных школПлан, %100100100100100100
Факт, %96,996,7106,3102,2101,0
Педагоги дополнительного образованияПлан, %7580859095100
Факт, %73,580,683,485,194,1
Мастера и преподаватели профессионального образованияПлан, %7580859095100
Факт, %83,984,993,585,193,2
Средний медицинский персоналПлан, %75,676,279,386,3100100
Факт, %80,480,78886,387,5
Младший медицинский персоналПлан, %50,15152,470,5100100
Факт, %47,849,554,856,561,9
Социальные работникиПлан, %47,55868,57989,5100
Факт, %49,356,164,466,274,2
Сотрудники организаций культурыПлан, %5359657485100
Факт, %70,373,283,083,093,9
Педагоги и медики, работающие с детьми-сиротамиПлан, %47,55868,57989,5100
Факт, %80,787,796,992,098,0
Врачи и медики с высшим образованиемПлан, %129,7130,7137159,6200200
Факт, %141141,8156155,3163,3
Педагоги вузовПлан, %110125133150175200
Факт, %134,9144,7165,2168,6184,6
Научные сотрудникиПлан, %128134143158179200
Факт, %138,9147,8168,7165,0183,5

Источник: Росстат

Уже на начало 2018 г. было понятно, что зарплаты работников бюджетной сферы, несмотря на ежегодные прибавки к окладам, не достигли плановых показателей. Рост МРОТ и средней заработной платы россиян опережали запланированные показатели программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2012–2018 гг.

Поэтому в мае 2018 г. президент страны четко обозначил, будет ли повышение зарплаты бюджетников. Программа совершенствования оплаты труда продолжает действовать, пока показатели не будут доведены до плановых цифр, то есть зарплаты в бюджетной сфере будут и дальше расти, в том числе и в 2019 г.

Рост заработных плат отдельных категорий работников бюджетной сферы, которые подпадают под майские указы, заложен в федеральный бюджет. В проекте указано, что номинальное увеличение составит в 2019 г. 6% от оплаты труда предыдущего года.

Справочно! Зарплаты военнослужащих, приравненных к ним лиц, судей и чиновников будут увеличены на 4,3%.

Запланирован и дальнейший рост оплаты труда бюджетников:

  • в 2020 г. – на 5,4%;
  • в 2021 г. – на 6,6%.

Однако зарплаты учителей и медиков привязаны к уровню региональных доходов. Поэтому доведение их доходов до должного уровня – это приоритетная цель для местных бюджетов. Именно регионы должны изыскивать возможности для дополнительного роста зарплат бюджетников.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году

  • 1 Зарплаты бюджетников на сегодня
  • 2 Последние новости

Повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году остается одной из острых социальных тем в России. Согласно т.н.

«майским указам» президента от 2012 года доходы большинства бюджетников должны были увеличиться до уровня средних зарплат в соответствующих регионах страны, а для отдельных категорий предусматривался даже рост до уровня в два раза выше среднего показателя по регионам.

Однако в действительности эти указы не выполняются или выполняются лишь частично. Что ждать бюджетникам в ближайшем будущем?

Зарплаты бюджетников на сегодня

Традиционно к бюджетникам в России относятся все лица, получающие зарплату из государственного бюджета (федерального, регионального или местного). На практике разные бюджетники имеют совершенно различный статус и, как следствие, различные доходы. Можно выделить следующие основные группы бюджетников:

  • федеральные служащие и депутаты Госдумы;
  • военные и сотрудники других государственных «силовых» структур;
  • региональные и местные чиновники;
  • лица, упомянутые в «майских указах» президента. Это преподаватели, включая школьных учителей, медицинские и социальные работники, научные сотрудники, занятые в сфере культуры и др.

Последние получают наименьшие зарплаты, которые иногда оказываются даже ниже прожиточного минимума. По «майским указам» доходы школьных учителей, преподавателей профессиональных учебных заведений, а также младшего и среднего медперсонала должны были вырасти до среднего показателя по каждому региону России.

Доходы дипломированных врачей, преподавателей ВУЗов и научных сотрудников предполагалось увеличить до уровня вдвое выше этого среднего показателя. В 2018 году правительство РФ отчиталось, что эти решения главы государства «близки к выполнению» или уже полностью выполнены для отдельных категорий. См. таблицу.

Категории бюджетников, упомянутых в «майских указах» президента РоссииСредняя зарплата, тыс. рублей
20132018
Дипломированный медперсонал4274
Преподаватели ВУЗов4088
Научные работники4296
Школьные учителя2944
В целом по РФ3043

Однако реальная ситуация далека от этих успокоительных заявлений. Формальное выполнение решений президента по повышению зарплат в России достигается следующими способами:

  • сокращение персонала. Например, с 2013 по 2018 годы по официальным данным число научных сотрудников было уменьшено в РФ с 108 до 71 тысячи человек, а младший медицинский персонал сократился с 687 до 299 тысяч человек;
  • ликвидация доплат, бонусов, премий и т.п. Многие бюджетники в последние годы лишились выплат за выслугу лет, квалификацию, сверхурочную и дополнительную работу. Такие доплаты часто превышали их формальный оклад. Также широкое распространение в России получила практика «добровольно-принудительного» перевода сотрудников на половинную ставку с сохранением прежнего объема работы;
  • значительное повышение зарплаты для руководителей соответствующих бюджетных организаций. Не секрет, что директора школ, ректоры и деканы ВУЗов, главные врачи в медицинских учреждениях получают зарплату во много раз (иногда на порядок!) больше, чем их подчиненные. Такой метод способствует лояльности этих руководителей и увеличению средних отчетных показателей, но приводит к резкому социальному расслоению даже в рамках одной организации;
  • манипуляции со статистикой. Например, с 2015 года Росстат стал использовать для измерения региональных зарплат некий «среднемесячный доход от трудовой деятельности». Он рассчитывается по особой изощренной методике, что позволило заметно «поправить дела» с выполнением «майских указов» во многих субъектах РФ.

Последние новости

Независимые эксперты и экономисты сходятся во мнении, что повышение зарплат бюджетникам не является приоритетом для властей России в 2019 году. Из опубликованного проекта федерального бюджета на будущий год следует, что он призван финансировать совсем другие задачи (национальная оборона, безопасность, общие государственные расходы и т.п.).

Правительство РФ планирует увеличить минимальный размер оплаты труда с начала 2019 года с 11 163 до 11 280 рублей, что якобы соответствует прожиточному минимуму в стране.

Для бюджетников отдельных регионов страны (Чукотский АО и др.) предусмотрены специальные федеральные доплаты. Кроме того, будут увеличен минимальный размер пособия по безработице с 850 до 1 900 рублей.

Некоторые безработные смогут получать ежемесячное пособие в 8 000 рублей.

В среднем доходы бюджетников, перечисленных в «майских указах», будут увеличены в 2019 году на 6%.

Аналогичное повышение для этих категорий населения планируется проводить также в 2020 и 2021 годах (примерно на 5% и 7%).

По мнению властей такой рост доходов является достаточным в «сложных экономических и политических условиях», но в реальности едва ли покроет даже рост цен на базовые товары и услуги в 2019 году.

Зарплата бюджетников в 2019 году

Доходы врачей, учителей и прочих людей, получающих зарплату из бюджета, волнуют не только непосредственно их самих.

Взаимосвязь их зарплаты с различными социальными пособиями известна уже давно, поэтому минимальное жалование бюджетников интересует и граждан из других категорий. Сейчас размер бюджетных выплат волнует всех жителей страны.

Это связано с громкими обещаниями «достойного дохода», хотя последние события говорят о том, что повышения получились не таким уж солидными.

Экономический кризис внес свои коррективы

Наша почти полностью «сырьевая» экономика оказалась не готова к столь ощутимому снижению дохода из-за падения курса нефти. Итогом обрушения стоимости стал жесткий дефицит бюджета, т.к. он был рассчитан на определенный уровень поступлений. К этому моменту обещания уже были озвучены, но чтобы их выполнить у властей нет необходимых средств.

Невероятные цифры! Согласно «майским указам» президента заработная плата бюджетников должна быть в пределах 150% от среднего дохода по стране. Только точные даты реализации задуманного неизвестны даже властям.

В последние годы рост зарплаты работников бюджетной сферы был неприлично низким, что при постоянной инфляции способствовало обесцениванию этих и так небольших доходов.

Одновременно с этим правительство не забывало пересматривать значение прожиточного минимума, что привело к появлению парадокса — человек работал на полную ставку, но не получал даже МРОТ. Т.е.

имея полноценную занятость для выживания нужно было трудиться больше. Работать дополнительно не чтобы жить лучше, а хоть как-то существовать.

Власти решили начать с малого. Сейчас идет поэтапное устранение этого неестественного перекоса. Поднятие зарплат бюджетников до прожиточного минимума не является выполнением обещаний, но уже говорит о том, что в этом вопросе стал заметен хотя бы какой-то прогресс.

Различия в оплате труда разных бюджетников

Ситуация запутана даже в статистических отчетах, в реальности дело обстоит еще непонятнее. К бюджетникам относятся слишком много специалистов из разных сфер жизни, а для каких-то из них были уже давно разработаны персональные законопроекты.

Те же врачи и полицейские выгодно отличаются от учителей, воспитателей, работников архива и сотрудников ветслужб. Людям последних профессий не поднимали зарплату как-то ощутимо,особенно это заметно на учителях и воспитателях.

В ряде регионов начинающие учителя получали заработную плату при полной ставке в размере оплаты труда уборщицы в том же образовательном учреждении.

К тому же данные статистики берут за основу «среднюю температуру по больнице», что даже приблизительно не отражает реальность.

Если взять доход учителя со стажем, имеющим категорию, различные доплаты, классное руководство и прочее, сложить ее с зарплатой преподавателя, работающего первый год, то на выходе получится не самая плохая средняя зарплата. Особенно если опытный учитель работает на 1,5 ставки.

Реальные цифры:

  • Педагог со стажем 27 000 р.
  • Молодой учитель 8 000 р.
  • Средняя зп — 17 500 р.

Из примера хорошо видна разница. Если на 17 тысяч еще как-то можно жить, то на 8 000 рублей это сделать нереально. Необходимо искать подработку. Сейчас жалований в 8 т.р.

не будет, по причине этапного «подтягивания» зарплат к МРОТ. Хотя и 11-12 т.р. сложно назвать подходящей зарплатой для людей, работающих с детьми.

Ведь данный пример касается не только учителей в школах, но и воспитателей, тренеров, нянечек в интернатах и ряда других специалистов.

Впрочем, с зарплатами врачей получается такая же ситуация. Главврачи, заведующие и прочие «больничные чины» явно получают больше медсестер и молодых медиков. Если сложить их зарплаты, то средние показатели тоже будут казаться неплохими, хотя и среди медперсонала есть те, кто не получает и 20 тысяч, а по статистике их доходы могут быть в районе 30 т.р.

Новая тарификация и ожидаемая индексация зарплат

Власти активно говорят про почти достигнутый порог бюджетных зарплат в районе 80% от средних по России. По факту вряд ли можно сравнивать эти показатели, особенно в разных территориальных объектах страны.

Средние доходы по России, получаемые в республике Алтай, можно считать действительно неплохой зарплатой. Та же сумма в Подмосковье, в самой столице или любом крупном городе уже будет считаться чрезмерно малой.

Впрочем, пока о величине в 150% никто не говорит. Еще даже не дошли до средних выплат по России, а остановились на 80% от них. Причем индексация этих 80% планируется в урезанном режиме.

Она не будет опережающей, а лишь станет компенсирующей впоследствии, т.е. индексироваться зарплата будет в конце года, в октябре.

Это связано все с тем же экономическим кризисом — в бюджете не хватает средств на запланированные выплаты.

Интересно знать! Для людей стал неожиданным факт заметной разницы в цифрах у Министерств труда и финансов. Минфин в лице Антона Силуанова озвучил необходимую на повышение зарплат сумму в 100 миллиардов рублей, а Топилин из Минтруда назвал цифру в 80 млрд.

Факт разных сумм смущает людей, хотя обе цифры большие, что говорит о потенциальных сложностях. Пока эти деньги еще пытаются «отыскать» в бюджете, хотя не забывают и про индексацию. Ее размер уже озвучен. Это 4-4,1%.

Такое решение помимо дефицита средств еще объясняется и завершающим повышением зарплат с января 2019 года. Доходы бюджетников окончательно приравняют к прожиточному минимуму, а он тоже растет ежегодно.

Значит, рост заработной платы будет больше, чем те 4%.

Также ожидаются изменения тарификации:

  1. Запрет жалований ниже МРОТ при полной занятости.
  2. Упразднение 27 тарификационных разрядов.
  3. Формирование новой сетки с 17 разрядами.
  4. Планируется распределение работников по квалификационным группам.
  5. Разграничение полномочий властей и муниципалитетов при оплате труда.
  6. Частичное делегирование централизованных доплат руководству образовательных учреждений.

Пока это планы, как и давно обещанная зарплата в 150% от средней по стране. Впрочем, нужно быть справедливыми — уже статистически есть больше половины, те самые 80%. Очередное повышение в январе 2019 потенциально сократит разрыв. Это значит, что еще на один маленький шажочек власти станут ближе к выполнению майских указов.

Сейчас не стоит ждать большой зарплатой, но положительную тенденцию не надо выискивать — ее видно невооруженным взглядом. Пусть медленно и не очень убедительно, но все же зарплата бюджетников увеличивается, успевая даже немного обгонять растущие цены.

Зарплата федеральных бюджетников в 2019 году

Федеральные бюджетники относятся к властным структурам, которые осуществляют свою трудовую деятельность в федеральных или муниципальных организациях.

заработные платы начисляются из бюджета по месту трудоустройства.

Список обязанностей федеральных бюджетников достаточно широк, так как данная сфера деятельности имеет очень много должностей, которые несут ответственность за ту или иную работу.

Федеральные государственные служащие могут решать вопросы в административном, юридическом или организационном направлении. Но для федеральных сотрудников имеются некие ограничения. Одно из них — это запрет на ведение какого-либо другого дела, кроме своей основной должности на политическом поприще.

Депутаты не могут участвовать в митингах, так как данные мероприятия никак не разделяют интересы политики правящих сил, в которой работает государственный сотрудник. Для политиков существует полный набор социальных услуг, медицинская страховка и различные поблажки.

Заработная плата в бюджетной сфере так или иначе влияет и на размер заработков в коммерческих организациях.

Поэтому у многих руководителей и работников часто возникает вопрос: «Какое предусмотрено повышение окладов бюджетникам в 2018 году?» Ведь исходя из его размеров можно провести индексацию и в своей фирме. Изучим этот вопрос подробнее.

Решением Правительства, принятым на заседании Правительства 18 января 2018 года, одобрено выделение 14,5 млрд рублей на финансирование в 2018-2019 году повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетных учреждений.

Программа повышения зарплаты федеральным бюджетникам

Для сотрудников федеральной службы вступил в силу закон об «эффективных контрактах». С помощью данной программы будет осуществляться повышение заработных плат. Другими словами, доход федеральных бюджетников будет зависеть напрямую от желания, качества и стремления.

Если же эти требования не будут выполнены, то человек рискует остаться без премиальных выплат, или даже уволен со своего рабочего места.

Данный контракт будет аналогичен трудовому договору, но для повышения оклада сотрудник должен придерживаться определенных требований в работе.

Все пункты, которые должен выполнять федеральный бюджетник, регулируются законом и не являются невыполнимыми. Повышение зарплаты в таком случае будет зависеть не от фиксированного оклада, а от премиальных и компенсационных выплата.

Как менялась зарплата в последние годы

Одной из самых главных задач правительства — это повышение оплаты труда государственным служащим. Они стали воплощаться в реальность с 2012 года, когда президент Российской Федерации подписал соответствующие указы. Если брать во внимание прошлые годы, то заработок федеральных чиновников увеличился на 20%, а региональных на 50%.

Это произошло по причине повышения доли финансирования с 31% до 36%, которое выделялось на зарплату бюджетникам. После того, как начался экономический кризис, программа по увеличению заработных плат временно приостановилось, так как денежных средств в государственном бюджете не было.

В этом году повышение все же состоится, но не настолько, как хотелось бы.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Сотрудники федеральных учреждений профессионального образования получают в среднем 17 700 рублей, а рост составил 30%.

Что касается дополнительного профессионального образования, то здесь рост был немного меньше — 23%, а размер средней заработной платы составила 28 200 рублей.

Доходы в высшем и среднем профессиональном образовании увеличились на 13 и 22% соответственно, в денежном эквиваленте сумма равна 21 600 и 13 400 рублей.

Опыт федеральных структур начали вводить практически все территории. на новую систему заработной платы перешли все государственные и муниципальные учреждения в 47 регионах.

Что ожидать федеральным бюджетникам в 2019 году?

Официальный оклад федерального бюджетника в следующем году будет состоять из окладной части. дополнительных выплат и доплаты за чин.

В самом начале правительство планировало повысить именно рабочую ставку каждого работника, так как она является самой главной и основной суммой для каждой заработной платы.

Но как оказалось, оклад приумножить не получиться, и повышение произойдет надбавок и премиальных.

Медикам увеличение оклада было запланировано еще в 2012 году. С того времени поручения выполняются в полной мере. В следующем году средний размер дохода по стране увеличится в 2 раза для медицинских работников с высшим образованием.

Для младшего и среднего медицинского персонала планируется повышение до среднего уровня. От финансового положения зависит очень много факторов. В 2018 году повышение затронет 5 миллионов 800 тысяч бюджетных сотрудников.

Из этого числа в федеральных органах осуществляют свою деятельность 1 миллион 900 тысяч работников.

2019 год не станет последним для увеличения материального благосостояния граждан различных сфер деятельности, с начала 2019 года запланирован очередное повышение. Не менее актуален вопрос о сокращении в 2019 году. Точной информации нет, но по данным СМИ в планах правительства изменение полномочий государственных учреждений с целью исключения дублирующейся функции.

Надо отметить, что некоторым сотрудникам бюджетной сферы оклады власти должны будут повысить независимо от индексации.

Ведь с 1 января запланировано существенное увеличение минимального уровня оплаты труда, которое повлияет на оклады младшего и среднего персонала со средним образованием.

С 1 января 2018 года МРОТ равен 9489 рублям, а с 1 мая сравнился с прожиточным минимумом — 11 163 рубля. Такое повышение окладов затронет примерно 1,6 млн человек в бюджетной сфере.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году в России

Государственной Думой утвержден проект бюджета РФ на 2019-2021г.г., одним из важнейших разделов которого для населения России является финансирование зарплаты работников, которых принято называть бюджетниками. Всех их в наступающем 2019 году ждет приятная прибавка к заработной плате.

Кого затронет повышение зарплаты

Затронуты будут все категории работающих бюджетников: рост находится в прямой пропорциональности к росту МРОТ.

Помимо этого, отдельно выделены такие категории служащих, как работники культурной сферы, учителя, медики, все те , кто попал в указы Президента Российской Федерации 2012 г. (“майские” указы). Уместно будет вспомнить, что законодательство РФ разделило работников – бюджетников на следующие 3 категории:

  1. бюджетники;
  2. служащие государственных структур;
  3. работники силовых ведомств.

В свою очередь первая категория включает работников:

  • медицины;
  • сферы образования;
  • сферы культуры;
  • социальной сферы;
  • науки.

Последние новости в России

Необходимо вспомнить “майские”указы, в которых были выделены категории работников, которым планировалось поэтапное повышение зарплаты на 100 и 200 процентов.

100% – воспитатели детских садов, младший медперсонал, учителя в школах, работники культурной и социальной сфер;

200% – преподаватели ВУЗов, медики с высшим образованием, врачи, работники научных учреждений.

На период середины 2018 года по многим позициям выполнение еще не было достигнуто.

Категория бюджетниковЗапланированное повышениеДостигнутый процент
Средний медперсонал100 %87.5
Младший медперсонал100 %61.9
Работники культуры100 %93.9
Воспитатели детских садов100 %94.6
Социальные работники100 %74.2
Научные сотрудники200 %183.5
Работники медсферы с В/О200 %163.3
Преподаватели ВУЗов200 %184.6

 Когда и на сколько вырастет заработная плата рассмотренных категорий

«Майские» указы регламентируют увеличение заработной платы, которое производится с 1 января наступающего года, соответственно новые увеличения вступят в действие с 01.01.2019. В бюджете запланировано следующее увеличение по годам:

  • 2019 – 6%;
  • 2020 – 5,4%;
  • 2021 – 6,6%.

На эти увеличения в 2019 году бюджетом выделено 5 млрд. руб. Они разбиты в следующих пропорциях:

  • 3,6 млрд. руб. – регионам, на повышение з/п бюджетников;
  • 1,4 млрд. руб. – работникам федеральных учреждений.

Не надо путать запланированное поэтапное повышение з/п работникам – бюджетникам по спискам в “майских” указах с индексацией по показателям инфляции заработной платы остальным категориям, занятым в бюджетных сферах. Заработная плата в России ежегодно индексируется с 1 октября.

Остальные категории работников – бюджетников: представителей силовых ведомств и государственных структур ожидает в начале года незначительное повышение зарплаты по утвержденному росту МРОТ. Его размер составит 11280 рублей. Это среднероссийский показатель.

В каждом регионе он свой, например, в Москве он составляет 18700 рублей, а по Московской области – 13 500 рублей.

Увеличится и пособие по безработице. Если по показателям 2018 года оно выплачивалось в размере 850 рублей (минимальный размер), то в следующем году оно будет 1900 рублей.

Максимальный размер также вырастет с 4000 рублей до 8000 рублей.

Какие категории работников ожидает индексация и ее размер

Остальные две категории работников – бюджетников ожидает плановая индексация заработной платы, проводимая ежегодно в соответствии с принятым уровнем инфляции. Она составит (планируемый показатель), по годам:

  • 2019 – 4,3%;
  • 2020 – 3,8%;
  • 2021 – 4%.

Индексация касается всех остальных работников – бюджетников. Проводиться она будет, как уже было отмечено ранее, с 01.10.2019. По первой категории работников индексация проводиться не будет, т.

к считается, что планируемое увеличение на 6 процентов перекрывает рост цен. Несправедливым считается, что предусмотрены разные сроки повышения зарплаты.

Вполне вероятно, что в скором времени это «неравенство» будет рассмотрено в Государственной Думе и в законодательство будут внесены соответствующие изменения.

Повышение МРОТ – на каких еще категориях работников отразится

С 1 января следующего года, хотя и незначительно, всего на 117 руб. вырастет МРОТ. Это позволит хотя бы немного поднять размер з/п низкооплачиваемым работникам, таким как вахтеры, санитарки, нянечки. Эти профессии также относятся к бюджетным, и размер их заработной платы в тарификационных справочниках приравнен к МРОТ.

В банковской сфере ожидают с новым скачком цен отток денежных средств. Население в условиях кризиса начинает активно снимать накопления со счетов. Улучшения условий труда не планируется, ожидается лишь дальнейшее повышение цен и сокращение количества работников в банковской сфере.

Будет ли меняться заработная плата в коммерческих структурах

Все статистические отчеты, сделанные информационными агентствами, неутешительны для работников коммерческих структур. Практически никто из бизнесменов не планирует увеличение зарплаты своих сотрудников. Большинство из тех руководителей, кто использует наемный труд, итак коснутся негативные моменты наступающего года: рост НДС и увеличение МРОТ.

Не секрет, что большинство работников, занятых в коммерческих структурах получают основную часть заработной платы в конверте. Отчетная часть их заработной платы завязана на МРОТ. Растет МРОТ, коммерсанты вынуждены отчитываться по большим суммам, а соответственно и платить на них большие страховые взносы.

Реальная заработная плата их организаций остается на уровне предыдущего года.

Поделитесь, пожалуйста, статьей в соцсетях (, , вКонтакте, Мой Мир, .)

Добавить комментарий

Your Header Sidebar area is currently empty. Hurry up and add some widgets.